Logo Bordro Plus 07316 sayılı kanun teşviki, diğer adı ile 4447 sayılı kanunun geçici 30.maddesinde yer alan prim desteği (7316) ile alakalı geliştirmeler Bordro Plus ürününde 4.72 versiyonu ile birlikte tamamlanmıştır. 4447 sayılı kanunun geçici 30.maddesi hakkındaki tebliğe ulaşmak için tıklayın. Lem paketine sahip olan Logo kullanıcıları güncel sete geçerek bu hesaplamalardan faydalanabilir.
Logo Bordro Plus 07316 Sayılı Kanun Teşviki
07316 sayılı kanun ile alakalı tanımlamalar, 07252 sayılı kanun veya 07256 sayılı kanun gibidir. İlk etapta kanun tanımlamaları yapıldıktan sonra hesaplamalara geçilebilir.
- Öncelikle program içerisinde ayarlar + tip tanımları + Sgk indirim kanunları adımları takip edilerek 07316 sayılı kanun tanımı yapılmalıdır.
4447 sayılı kanunun geçici 30 numaralı madde - Sicil yönetimi + tanımlar + sicil kartları adımları takip edilir. Sicil kartı içerisinde bordro sekmesi içerisinde gerekli düzenlemeler yapılır.
bordro 7316 teşvik - Kırmızı Renkli Bölge: Daha öncesinde tanımlanan 07316 sayılı kanun seçilir ve ilgili istihdam yasası (07316 sayılı prim teşviği) seçilir.
- Turuncu Renkli Bölge: Burada ise teşviğin hangi tarihte başlayacağı ve ne kadar süreceği belirtilmelidir.
- Seçilen istihdam yasasına göre puantaj kartındaki hesaplamalar aşağıdaki şekilde oluşacaktır. Logo Bordro Plus 07316 nasıl hesaplanır?
Logo 7316 teşvik hesaplama - İşsizlik Fonunca karşılanacak olan İşveren Primi : (Kanun parametrelerinde bulunan işçi taban matrahı * Sgk primine esas gün) * 0,205 (Kanun parametrelerindeki işveren malulluk oranı + işveren genel sağlık sigortası oranı + hesaplar içerisindeki kısa vadeli sigorta prim oranı) Örnek: 3577,50 * 0,205 = 733,38
- İşsizlik Fonunca karşılanacak olan İşveren İşsiz. Primi : (Kanun parametrelerinde bulunan işçi taban matrahı * Sgk primine esas gün ) * 0,02 (Kanun parametrelerinde yer alan işveren işsizlik prim oranı) Örnek: 3577,50 * 0,02 = 71,55
- İşsizlik Fonunca karşılanacak olan İşçi Primi : (Kanun parametrelerinde bulunan işçi taban matrahı * Sgk primine esas gün ) * 0,14 (Kanun parametrelerinde yer alan işçi malulluk oranı+ işçi genel sağlık sigortası oranı) Örnek: 3577,50 * 0,14 = 500,85
- İşsizlik Fonunca karşılanacak olan İşçi İşsizlik Primi : (Kanun parametrelerinde bulunan işçi taban matrahı * Sgk primine esas gün ) * 0,01 (Kanun parametrelerinde bulunan işçi işsizlik prim oranı) Örnek: 3577,50 * 0,01 = 35,775
Bir yanıt bırakın