Logo Bordro Plus İzin Grup Tanımı – 50 Yaş Üstü Yıllık İzin

Logo Bordro Plus izin grup tanımı ile personel yıllık izin süreleri belirlenebilir ve 50 yaş üstü yıllık izin süreler ve hakları tanımlanabilir. Personellerin çalışma süresine göre yıllık izin gün sayısı izin grup tanımına bakılarak hesaplanır.

Logo Bordro Plus İzin Grup Tanımı

Logo Bordro Plus İzin Grup Tanımı

İzin yönetimi + tanımlar + izin grup tanımları adımları takip edilir ve açılan pencerede sağ tıklanır ve ekle ile Logo bordro izin günleri tanımlanmaya başlanabilir. 5 yıl dolunca yıllık izin kaç gün ve 15 yıl dolunca yıllık izin kaç gün olduğu esas süre içerisinde belirlenir. Tanımlanan bu izin grubu daha sonrasında izin tanımı ve izin planlama kaydı içerisinde kullanılır.

logo yaşa göre yıllık izin süreleri tanımlama

Kırmızı Renkli Kısım: Burada yeşil bölümde tanımlanacak Logo izin hakedişi için aralık tipi belirlenir. Genellikle çalışma süresi ay veya çalışma süresi yıl cinsi olarak kullanılsa da burası yaş değerini de alabilir.

Turuncu Renkli Kısım: Bu kısımda özel uygulama seçildikten sonra belirli yaş üzerine özel izin günü tanımlanabilir. Logo 50 yaş üstü izin hakedişi veya logo bordro 50 yaş üstü izin hakkı burada tanımlanır.

Yeşil Renkli Kısım: Aralık tipine göre başlangıç ve bitiş süreleri ve Logo bordro hak edilen izin esas süre bilgileri girilir. Örnek görselde yıllık izin esas süreleri çalışma ayı aralıklarına göre tanımlanmıştır, istenmesi durumunda 1 ve 5 yıl arası, 5 ve 15 yıl arası ve 16 yıl üzeri olmak üzere personel çalışma yılı üzerinden de izine esas süre girişleri yapılabilir.

Kahverengi Renkli Kısım: Yıl içerisinde kullanılmayan izinlerin sonraki seneye devir edip etmemesi burada belirlenir. Evet seçimi ile birlikte Logo kullanılmayan izin seneye devreder. İzin kullanımı özelliği ile İzin planlama kaydı girildiğinde bu kayıt içerisindeki izin günlerinin son hakedilen izin itibari ile mi yoksa önceki seneden devreden izin süresinin mi kullanılacağı belirlenir.

Logo Bordro Plus izin grup tanımı ile izin süreleri, ve izin devirleri ile alakalı genel kurallar belirlenir. Bu tanımlamalara göre izin planlama kayıtları oluştuktan sonra personele ait izinler puantaj kartılarına tek tek veya dönem üzerinde toplu olarak aktarılır. Bu şekilde Logo Bordro çalışan izin takibi yapılır ve geçmişe yönelik kullanılan izinler ve sonraki yıllara hak edilecek izinler gibi çeşitli bilgileri izlemek mümkün olur.


Size En Kısa Sürede Dönüş Yapabilmemiz İçin Formu Doldurun






    İlk yorum yapan olun

    Bir yanıt bırakın

    E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


    *